Prowadzenie firmy świadczącej usługi spedycyjne oraz transportowe wymaga posiadania odpowiednich kwalifikacji i umiejętności.
Certyfikat Kompetencji Zawodowych staje się kluczowym dokumentem dla właścicieli takich firm lub dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Posiadanie tego certyfikatu pozwala na legalne prowadzenie firmy logistycznej, w tym również świadczenie usług transportowych osób busami powyżej 9 osób.
Proces uzyskiwania Certyfikatu Kompetencji Zawodowych
Certyfikat Kompetencji Zawodowych w branży transportowej jest wydawany przez Instytut Transportu Samochodowego w różnych miastach, takich jak Łódź, Warszawa, Katowice i Poznań. W niektórych przypadkach osoby, które ukończyły studia drugiego stopnia na kierunkach związanych z logistyką czy zarządzaniem, mogą być zwolnione z egzaminu pisemnego. Jednak większość kandydatów musi przystąpić do egzaminu, który obejmuje testy oraz zadania egzaminacyjne. Egzamin na Certyfikat Kompetencji Zawodowych składa się z 64 pytań wielokrotnego wyboru. Pytania dotyczą wiedzy związanej z prowadzeniem firmy transportowej, przepisów prawa, rachunkowości oraz podpisywania umów z przewoźnikiem, klientem i kierowcą. Dodatkowo, kandydaci muszą rozwiązać dwa przykładowe zadania praktyczne oraz odpowiedzieć na pytania dotyczące czasu pracy kierowców i innych zagadnień związanych z transportem.
Posiadanie Certyfikatu Kompetencji Zawodowych ma ogromne znaczenie dla właścicieli firm logistycznych oraz osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Jest to nie tylko wymóg formalny, ale przede wszystkim gwarancja legalności i profesjonalizmu działalności przedsiębiorstwa. Certyfikat potwierdza, że osoba posiada niezbędną wiedzę z zakresu przepisów prawa dotyczących transportu, zarządzania flotą pojazdów, podpisywania umów oraz rachunkowości w branży logistycznej.
W przypadku, jeżeli z firmy odchodzi osoba, która posiadała certyfikat, wówczas należy zastąpić ją innym pracownikiem, który posiada Certyfikat Kompetencji Zawodowych. Dobrym pomysłem może być użyczenie kompetencji zawodowych, w praktyce jest to zatrudnienie osoby posiadającej certyfikat na 1/8 lub 1/4 etatu, dzięki czemu spełnione są warunki formalne, można legalnie prowadzić firmę logistyczną.